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內蒙古呼和浩(hao)特市賽(sai)罕區鄂 爾(er)多斯東大(da)街銀聯大(da)廈13層(ceng)疫(yi)情無情人(ren)有情，抗擊疫(yi)情，沒有旁觀者和局外(wai)人(ren)，所有華夏兒女(nv)全員出陣(zhen)，用星星點(dian)(dian)點(dian)(dian)的光、零零散散的火，點(dian)(dian)亮億人(ren)的希望(wang)。內(nei)蒙古股權交易中心作為地方(fang)人(ren)民政府扶持(chi)中小微企業的綜合運用平臺，始終按(an)照(zhao)中央和自(zi)治區政府在抗疫(yi)期間(jian)的部署，突出重(zhong)點(dian)(dian)，分類(lei)指導，精準施(shi)策(ce)。中心采取線(xian)上(shang)培訓，電話回(hui)訪，詳細了解情況，來紓(shu)解企業困難(nan)，保障“一(yi)手抓防(fang)疫(yi)，一(yi)手促發展”，充分、持(chi)續發揮平臺優勢，幫助企業共渡難(nan)關。
天下(xia)(xia)興亡，匹夫有(you)責。疾疫突發，我們(men)(men)看到中(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)擔當和責任，尤其是中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)全力(li)以赴、貢獻力(li)量，我們(men)(men)怎(zen)能不為(wei)(wei)之欣慰與感動。特殊時期，企(qi)業(ye)(ye)(ye)正值寒冬，生(sheng)產(chan)停滯，經營遇阻，發展舉步(bu)維艱，一系(xi)列的(de)法律(lv)問題接(jie)踵而至。為(wei)(wei)此(ci)，中(zhong)心(xin)號(hao)召會員機構成立“法律(lv)服(fu)務(wu)援助團”，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)提供免費(fei)咨(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)，解(jie)決企(qi)業(ye)(ye)(ye)實際困難，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)樹立信心(xin)、謀取發展，出一份(fen)力(li)。現以問答形(xing)式將法律(lv)服(fu)務(wu)梳理如下(xia)(xia)。
企業：制造業的企業，在(zai)疫情期間(jian)發(fa)放給車間(jian)工人的防護(hu)用(yong)品和(he)藥(yao)品，是否需(xu)要代扣代繳個人所得稅？
伊坤(kun)律(lv)所：根(gen)據《財政部(bu)、稅(shui)務總(zong)局關于支持新型冠狀病毒感染的(de)(de)肺(fei)炎疫情防(fang)控有關個人(ren)所得(de)稅(shui)政策的(de)(de)公告(gao)》（財政部(bu)、稅(shui)務總(zong)局公告(gao)2020年(nian)第10號(hao)）的(de)(de)規(gui)定，對參加疫情防(fang)治(zhi)工(gong)(gong)作的(de)(de)醫務人(ren)員和防(fang)疫工(gong)(gong)作者按(an)照政府(fu)規(gui)定標準取得(de)的(de)(de)臨(lin)時(shi)性工(gong)(gong)作補(bu)助和獎金(jin)，免征(zheng)個人(ren)所得(de)稅(shui)。
企業：疫情(qing)期間，為(wei)了保(bao)證工作場所安(an)全干凈衛生，企業在網上購買了一批(pi)消毒液，但(dan)是拿(na)不到增(zeng)值稅發票，這種情(qing)況還能拿(na)什么(me)作為(wei)憑證稅前扣除?
伊坤律(lv)所(suo)：根據《國家(jia)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務總局關(guan)于發(fa)布<企(qi)(qi)業所(suo)得稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)前(qian)扣除憑(ping)證管(guan)理(li)辦法>的(de)(de)公告》（國家(jia)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務總局公告2018年(nian)第(di)28號(hao)）規定，企(qi)(qi)業在境內發(fa)生的(de)(de)支出項目屬于增(zeng)值稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)應(ying)(ying)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)項目（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“應(ying)(ying)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)項目”）的(de)(de)，對(dui)方(fang)為(wei)已辦理(li)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務登記的(de)(de)增(zeng)值稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)納稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)人(ren)(ren)，其支出以(yi)發(fa)票(piao)（包括(kuo)按照(zhao)規定由稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務機關(guan)代開的(de)(de)發(fa)票(piao)）作為(wei)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)前(qian)扣除憑(ping)證；對(dui)方(fang)為(wei)依法無需辦理(li)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務登記的(de)(de)單位(wei)或者從事小額零星(xing)經營(ying)業務的(de)(de)個人(ren)(ren)，其支出以(yi)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)務機關(guan)代開的(de)(de)發(fa)票(piao)或者收款(kuan)憑(ping)證及(ji)內部憑(ping)證作為(wei)稅(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)(shui)前(qian)扣除憑(ping)證，收款(kuan)憑(ping)證應(ying)(ying)載明收款(kuan)單位(wei)名稱(cheng)、個人(ren)(ren)姓(xing)名及(ji)身(shen)份證號(hao)、支出項目、收款(kuan)金額等(deng)相(xiang)關(guan)信息。
因此，如果對方為依(yi)法無需(xu)辦理(li)稅務登記的單位或者從(cong)事小額零星(xing)業(ye)務的個人，公(gong)司可以按國(guo)家會計法律、法規等相(xiang)關規定填(tian)制(zhi)內(nei)部憑(ping)證作(zuo)為企業(ye)所(suo)得稅稅前扣除憑(ping)證。
企業：企業在2月9日之后依然難以正常(chang)開工(gong)的，應當如何(he)支付工(gong)資？
伊坤律所：如企業(ye)(ye)(ye)未(wei)停產，用人(ren)單位也(ye)未(wei)與員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)有其(qi)他約定，應(ying)按(an)(an)勞(lao)動(dong)合同(tong)約定支(zhi)(zhi)付工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。根據《人(ren)力資(zi)(zi)源社會保(bao)障(zhang)部辦公(gong)廳(ting)關于(yu)妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(qing)防控期(qi)間(jian)勞(lao)動(dong)關系(xi)問題的通知》（人(ren)社廳(ting)明(ming)電[2020]5號(hao)）的規(gui)(gui)(gui)定，企業(ye)(ye)(ye)停工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)停產在(zai)一個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)支(zhi)(zhi)付周期(qi)內的，企業(ye)(ye)(ye)應(ying)按(an)(an)勞(lao)動(dong)合同(tong)規(gui)(gui)(gui)定的標(biao)(biao)準支(zhi)(zhi)付職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)。超過(guo)一個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)支(zhi)(zhi)付周期(qi)的，若職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)提供了正常勞(lao)動(dong)，企業(ye)(ye)(ye)支(zhi)(zhi)付給職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)不得低于(yu)當地(di)最低工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準。職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)沒有提供正常勞(lao)動(dong)的，企業(ye)(ye)(ye)應(ying)當發放生(sheng)(sheng)活費，生(sheng)(sheng)活費標(biao)(biao)準按(an)(an)各省、自治區、直轄市規(gui)(gui)(gui)定的辦法執行。
企(qi)(qi)業：企(qi)(qi)業職(zhi)工(gong)疑(yi)似患病或系密切(qie)接(jie)觸者被隔(ge)離期間，工(gong)資如何(he)支(zhi)付？
伊坤律所：用人單位應當(dang)支付在此期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)。根(gen)據(ju)《人力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)辦公(gong)廳關(guan)(guan)于妥(tuo)善處理新型(xing)冠狀病(bing)毒(du)感染(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)疫情防控期(qi)間(jian)勞動關(guan)(guan)系問題的(de)(de)(de)通知》（人社廳明(ming)電(dian)[2020]5號(hao)）以及《傳(chuan)染(ran)病(bing)防治法(fa)》第(di)(di)四(si)十(shi)一條第(di)(di)二(er)款的(de)(de)(de)規定，對(dui)于疑似患(huan)有新型(xing)冠狀病(bing)毒(du)肺(fei)(fei)炎(yan)或系密切(qie)接(jie)觸(chu)者被隔(ge)離的(de)(de)(de)員工(gong)，用人單位應支付在此期(qi)間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作報酬(chou)。
企業(ye)：企業(ye)職工被確診(zhen)為新型冠狀病毒感染引起的(de)肺炎，治(zhi)療期間(jian)能用醫療保險(xian)嗎？
法律服務(wu)專業化研究會(hui)：根據《國家醫療(liao)保障(zhang)局、財(cai)政部關于做好新(xin)(xin)(xin)型冠(guan)(guan)(guan)狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)(ran)(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)疫情醫療(liao)保障(zhang)的(de)(de)(de)通知》規(gui)(gui)定(ding)，“確(que)保患(huan)(huan)(huan)者(zhe)不(bu)因費用問題影響就醫。一是(shi)對于確(que)診新(xin)(xin)(xin)型冠(guan)(guan)(guan)狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)(ran)(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)患(huan)(huan)(huan)者(zhe)發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)醫療(liao)費用，在基本(ben)醫保、大病保險、醫療(liao)救助等(deng)按規(gui)(gui)定(ding)支(zhi)(zhi)付后，個(ge)人負擔部分由財(cai)政給予(yu)補助，實施綜合保障(zhang)；二是(shi)對于確(que)診新(xin)(xin)(xin)型冠(guan)(guan)(guan)狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)(ran)(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)的(de)(de)(de)異(yi)(yi)地(di)就醫患(huan)(huan)(huan)者(zhe)，先救治后結(jie)算，報銷不(bu)執行(xing)異(yi)(yi)地(di)轉外就醫支(zhi)(zhi)付比例調減(jian)規(gui)(gui)定(ding)；三是(shi)確(que)診新(xin)(xin)(xin)型冠(guan)(guan)(guan)狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)(ran)(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)患(huan)(huan)(huan)者(zhe)使用的(de)(de)(de)藥品和醫療(liao)服務(wu)項目，符合衛生(sheng)健(jian)康部門(men)制定(ding)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)型冠(guan)(guan)(guan)狀(zhuang)病毒感(gan)染(ran)(ran)(ran)的(de)(de)(de)肺(fei)(fei)炎(yan)診療(liao)方案的(de)(de)(de)，可臨時性納入(ru)醫保基金支(zhi)(zhi)付范圍”。
企業：企業要求(qiu)職工檢疫，如果職工拒絕，能否解除(chu)勞動合(he)同(tong)？
京師律(lv)所呼和浩特(te)分所：單位職工患有突(tu)發(fa)(fa)傳染(ran)病(bing)(bing)或(huo)疑似突(tu)發(fa)(fa)傳染(ran)病(bing)(bing)而拒絕接受檢(jian)疫、強(qiang)制(zhi)隔離或(huo)者治(zhi)療(liao)，過失造成傳染(ran)病(bing)(bing)傳播，情(qing)節(jie)嚴重、危害(hai)公(gong)共安(an)全的(de)，被依法追究刑事責(ze)任(ren)的(de)，企業可(ke)以根據《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第三十九(jiu)條第六項(xiang)規定，立即解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，且不需支(zhi)付(fu)經濟補償金。
單(dan)位職工(gong)雖未被依法(fa)追究刑事責任，但在(zai)有關機(ji)構采取醫(yi)學措施時不予以(yi)配合，或阻礙(ai)應急處理工(gong)作(zuo)人員(yuan)執行職務，嚴重違反單(dan)位規(gui)章制度(du)的，用人單(dan)位也可(ke)以(yi)根據《勞動合同(tong)(tong)法(fa)》第三十九條第二項規(gui)定，立即解除(chu)勞動合同(tong)(tong)，且不需支付(fu)經濟補償金(jin)。
（責任編輯：塔娜）
